" Il s'agit d'un mandat
de transition ou d'amélioration
de l'église "
Ce mandat nécessite une démarche un peu plus longue.
Il ne s'agit aucunement de diminuer le leadership de l'église,
mais de le renforcer en l'aidant à passer un cap vers une destination désirée
Cette prestation comprend notamment :
Audit, soit un bilan de santé de l’église.
Clarification des buts et objectifs de l’église
Clarification des principes, méthodes, vision, valeurs, missions
Évaluations des programmes
Évaluation des services (ou départements)
Évaluation du leadership : (production, reproduction), équilibre de l’équipe (vision, relations, travail)
Accompagnement ciblant l’équilibre (santé), la pertinence, l’efficacité et la satisfaction.Outils d’évaluation et mesures pour les divers domaines de la vie d’égliseIntégration des réformes nécessaires et désirées