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Coach est-ce une profession?

Coach est-ce une profession?

Tout le monde peut cuisiner, mais tout le monde n’est pas cuisinier. Tout le monde peut taper dans un ballon, mais tout le monde ne joue pas en compétition professionnelle. De même, tout le monde peut faire des activités de coaching, mais tout le monde n’est pas coach. Alors que le terme est employé de […]

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Sérendipité

Sérendipité

Savez-vous ce que le coca, la tarte Tatin et les bonbons appelés « bêtises de Cambrai » ont en commun? La sérendipité Le coca-cola est issu d’une erreur de recette de la part d’un pharmacien, cherchant à reproduire, à partir du vin Mariani, une boisson sans alcool, contenant des feuilles de coca et de kola. […]

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Le leadership : une voie de développement

Le leadership : une voie de développement

Le leadership est avant tout un travail sur soi qui va amener des prises de conscience, des transformations ou des ajustements qui vont entraîner d’autres dans cette voie de développement. Ce parcours s’appuie sur ces fondements : Une meilleure connaissance de soi Une amélioration de l’hygiène de vie Un alignement des valeurs et des principes […]

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Les six facteurs d’efficacité du coaching

Les six facteurs d’efficacité du coaching

Six facteurs d’efficacité du coaching La projection d’un futur amélioré. La visualisation des résultats attendus Les objectifs sont supérieurs et plus efficaces que si nous étions seuls Chaque objectif donne lieu à un plan d’action La fréquence et la durée des séances sont suffisantes pour inciter à l’action Le partenariat est réel entre le coach […]

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Face à la déception : « soupape de sécurité »

Face à la déception : « soupape de sécurité »

En coaching, l’atteinte des objectifs est la façon de mesurer le succès. J’ai eu le privilège d’accompagner, en coaching, une jeune femme brillante dans la préparation d’un concours professionnel. Nous avons travaillé sur la définition de ses objectifs, avons élaboré un plan d’actions pour l’apprentissage nécessaire. Nous avons identifié les saboteurs potentiels internes et externes : […]

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Exploration constructive

Exploration constructive

Nous sommes des experts en discernement des erreurs et des problèmes. Lorsque nous faisons un bilan, nous parlons rapidement de ce qui n’a pas fonctionné et nous réfléchissons aux solutions à ces problèmes. Toutefois, nous avons peu d’expérience à voir ce qui fonctionne bien et à trouver des façons de faire plus pour que ça […]

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Le coaching : une question de changement

Le coaching : une question de changement

Les coachs sont à la fois des agents de changement et des agents de stabilité. Ils aident les gens à voir ce qui a besoin de changer et ce qui a besoin de rester constant et inchangé. Richard Leider. Auteur de Power of purpose Le changement est difficile. Le changement durable l’est davantage. Alan Deutschman […]

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Comment le coaching diffère du counseling

Comment le coaching diffère du counseling

Les conseillers en relation d’aide traitent les problèmes comme la dépression, le rejet, la culpabilité, la névrose etc. Les conseillers chrétiens aident les gens à se relever des points négatifs pour arriver au point zéro. Il représente la stabilité À la fin du 20ème siècle est apparue la psychologie positive, qui a gagné une grande […]

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Le coaching en question

Le coaching en question

Le coaching? D’où ça vient… En 1500, le mot coach décrivait un carrosse, qui a désigné ensuite un bus (coach) en anglais. En français le mot cocher réfère à celui qui conduit un carrosse, tout comme le coach conduit les gens vers leur destination. Le mot est utilisé dans le monde sportif à partir de […]

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Quelles différences avec les autres métiers d’accompagnement ?

Quelles différences avec les autres métiers d’accompagnement ?

Une des meilleures façons de comprendre le rôle du coach est de le comparer avec quatre autres métiers : Le conseiller en relation d’aide : Le travail d’un conseiller est d’aider un individu à résoudre des problèmes du passé en vue de mieux opérer dans le présent. Le coach n’opère pas sur les blessures du […]