Supervision ou coaching d’églises

Supervision ou coaching d’églises

Philippe JoretIl s’agit d’un mandat de transition ou d’amélioration de l’église.

Ce mandat nécessite une démarche un peu plus longue. Il ne s’agit aucunement de diminuer le leadership de l’église, mais de le renforcer en l’aidant à passer un cap vers une destination désirée.

Cette prestation comprend notamment :

  • Audit, soit un bilan de santé de l’église.
  • Clarification des buts et objectifs de l’église
  • Clarification des principes, méthodes, vision, valeurs, missions
  • Évaluations des programmes
  • Évaluation des services (ou départements)
  • Évaluation du leadership : (production, reproduction), équilibre de l’équipe (vision, relations, travail)
  • Accompagnement ciblant l’équilibre (santé), la pertinence, l’efficacité et la satisfaction.
  • Outils d’évaluation et mesures pour les divers domaines de la vie d’église
  • Intégration des réformes nécessaires et désirées